פנסיה, ביטוח מנהלים ובעלי שליטה

מהי קרן פנסיה?

קרן הפנסיה מספקת חיסכון לגיל הפרישה והכנסה למקרה בו אי אפשר לעבוד, במקרה של נכות. הקרן נועדה גם לספק פיצוי לבני המשפחה במקרה של פטירה לפני או אחרי היציאה לפנסיה. לכן, לקרן הפנסיה שני רכיבים: חיסכון לפרישה וביטוח למקרה פטירה או נכות.

חיסכון לפרישה – סכום הכסף בקרן הפנסיה מושקע בהתאם למסלול שבחרת כדי לאפשר לך לצבור כמה שיותר כסף עד לפרישה מהעבודה. ככל שהחיסכון יהיה גדול יותר, כך הקצבה החודשית לאחר הפרישה תהיה גבוהה יותר. לכן קיימת חשיבות להתחיל לחסוך מוקדם ככל הניתן, לשקול להגדיל את ההפקדות ככל שניתן, ולבחור במסלול השקעה שמתאים לשלב בחיים שלך.

ביטוח למקרה פטירה או נכות – במקרה מוות בני הזוג וילדים המוגדרים כשאירים בקרן הפנסיה יקבלו קצבה (או סכום חד-פעמי בחלק מהמקרים) שתחליף את ההכנסה תסייע להעניק גב כלכלי למשפחה, במקרה נכות העמית הוא זה שיקבל את הקצבה. ​

מי יכולים להפקיד לפנסיה?

שכירים

המעסיק או המעסיקה מעבירים את ההפקדות לקרן הפנסיה שבחרת. הם מפקידים על חשבונם, ברוב המקרים, בין 6.5-7.5% מהשכר שלך לרכיב התגמולים, ועוד 6% או 8.33% מהשכר שלך לרכיב הפיצויים. בנוסף, המעסיקים מפקידים 6-7% מתוך השכר שלך עבור 'מרכיב תגמולי עובד'. בסך הכול, לקרן הפנסיה שלך מופקד שיעור מינימלי של 18.5% מהשכר שלך, ולא יותר מ-22.83%.

עצמאים

עצמאים ועצמאיות מחויבים על פי חוק להפקיד בעצמם את שיעור הפנסיה הקבוע בחוק. אפשר לקבל הטבת מס עבור הפקדה של עד 16.5% מההכנסה השנתית החייבת במס לקרן הפנסיה שבחרת.