השקעות וחיסכון
הדרך לחיסכון יציב ומשתלם
למה זה חשוב?
- ביטחון כלכלי עתידי
- מיצוי הטבות מס
- צבירת הון חכמה
- הכנסה לפנסיה
למה זה חשוב?
- ביטחון כלכלי עתידי
- מיצוי הטבות מס
- צבירת הון חכמה
- הכנסה לפנסיה
הביטוחים שלנו
חסכון, גמל והשתלמות
אדם עמל כל חייו, קם לעבודתו בכל בוקר, ומדי חודש מקבל את משכורתו
עדי בר-און הינו מייסד ומנכ"ל קבוצת בר-און ביטוח ופיננסים, מומחה הביטוח מטעם שופטי בתי המשפט ומרצה בכיר בביטוח וניהול סיכונים.
שאלות נפוצות
ההבדל העיקרי הוא שקרן פנסיה היא חיסכון שיתופי מבוסס תקנון המשתנה לפי החלטות משותפות, בעוד ביטוח מנהלים הוא חוזה אישי וקבוע מול חברת הביטוח. קרן פנסיה מציעה דמי ניהול נמוכים וביטוחים הדדיים, בזמן שביטוח מנהלים מציע יתרונות כמו מקדם קצבה מובטח (בחלק מהפוליסות הישנות) וכיסויים ביטוחיים מותאמים אישית.
ההבדל העיקרי הוא שקרן פנסיה היא חיסכון שיתופי מבוסס תקנון המשתנה לפי החלטות משותפות, בעוד ביטוח מנהלים הוא חוזה אישי וקבוע מול חברת הביטוח. קרן פנסיה מציעה דמי ניהול נמוכים וביטוחים הדדיים, בזמן שביטוח מנהלים מציע יתרונות כמו מקדם קצבה מובטח (בחלק מהפוליסות הישנות) וכיסויים ביטוחיים מותאמים אישית.
ההבדל העיקרי הוא שקרן פנסיה היא חיסכון שיתופי מבוסס תקנון המשתנה לפי החלטות משותפות, בעוד ביטוח מנהלים הוא חוזה אישי וקבוע מול חברת הביטוח. קרן פנסיה מציעה דמי ניהול נמוכים וביטוחים הדדיים, בזמן שביטוח מנהלים מציע יתרונות כמו מקדם קצבה מובטח (בחלק מהפוליסות הישנות) וכיסויים ביטוחיים מותאמים אישית.
ההבדל העיקרי הוא שקרן פנסיה היא חיסכון שיתופי מבוסס תקנון המשתנה לפי החלטות משותפות, בעוד ביטוח מנהלים הוא חוזה אישי וקבוע מול חברת הביטוח. קרן פנסיה מציעה דמי ניהול נמוכים וביטוחים הדדיים, בזמן שביטוח מנהלים מציע יתרונות כמו מקדם קצבה מובטח (בחלק מהפוליסות הישנות) וכיסויים ביטוחיים מותאמים אישית.
משיטים אותך בבטחה, בר-און ביטוח ופיננסים
קבוצת בר-און ביטוח ופיננסים עם ניסיון מקצועי רב וליווי אישי , אנו דואגים לשקט כלכלי, הגנה ויציבות